回答期望薪资的问题时，需要结合自己的实际经验和市场行情来考虑。以下是一些建议，希望能够对你有所帮助：

1. 了解市场行情。可以在网络上搜索相关职位的薪资范围，或者向身边的人打听一下，了解所在城市和行业的薪资水平。这样就可以心中有数，不会开出离谱的薪资要求。

2. 根据自己的实际经验来评估自己的价值。如果自己在行业内拥有丰富的经验和技能，可以考虑适当地提高自己的薪资要求。但是需要注意的是，不要盲目自信，要对自己的能力和价值有一个清晰的认识。

3. 以公司的薪资标准为基础。如果公司有明确的薪资标准和规定，最好在期望薪资的要求上与公司保持一致。这样可以避免因为薪资问题而失去机会，同时也可以给公司留下一个好的印象。

4. 给出具体的薪资范围。如果可以确定自己期望的薪资范围，最好在回答时给出具体的范围。这样可以让自己显得更加专业和有诚意，同时也可以让面试官有一个更加清晰的认识。

5. 不要过于拘泥于薪资本身。在回答时，不要仅仅只关注薪资本身。可以谈谈自己的职业规划和发展方向，同时也可以让面试官知道你更加注重的是公司和职位的未来发展前景。

回答期望薪资的问题需要有一定的技巧和方法。要结合自己的实际情况和市场行情来考虑，并且要注意表达自己的专业素养和诚意，这样才能让自己在竞争中更加有优势。

“如何优雅地回答期望薪资问题？”

在面试中，期望薪资是一个不可避免的问题。谈论薪资不仅可以帮助你了解公司是否可以提供满足你要求的薪资，也可以让公司了解你的期望和目标。但是，如何优雅地回答这个问题呢？以下是一些建议：

1. 做好准备

在面试前，你应该考虑一下自己的期望薪资范围，并准备好回答这个问题。如果你不确定自己的期望薪资，可以在面试前咨询其他行业专业人士或通过在线薪资调查来了解市场行情。

2. 给出合理的范围

当被问及期望薪资时，你可以给出一个合理的薪资范围，而不是一个具体的数字。合理的范围可以让自己有更多商量的余地，同时也可以让雇主更好地了解你的期望。

3. 强调你的价值

在回答问题时，你可以强调自己的专业能力和经验，以及可以为公司带来的价值。这样可以表明你不仅仅关注薪资，更关注的是公司的整体发展和个人的职业发展。

4. 不要过于贪婪

在期望薪资时，不要过于贪婪，要根据市场行情和公司的实际情况来定。如果你要求的薪资过高，公司可能会对你失去兴趣。

5. 用自信和专业的态度回答

回答问题时要自信和专业的态度。不要表现出对薪资的不确定或不满意，要以积极的态度来回答这个问题。

在回答期望薪资问题时，你需要做好准备，给出合理的范围，强调自己的价值，不过于贪婪，并以自信和专业的态度来回答。这样可以使你在面试中更加优雅和自信地表现自己。