聘用劳动合同范本
甲方(用人单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,订立本合同,确立劳动关系。
一、合同有效期
本合同有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事_____工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
甲方实行每日___小时、每周___天工作制。
因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班,甲方按规定支付加班工资或调休假期。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资_____元。
五、劳动保险
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容,按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的,劳动合同即告终止:
1. 劳动合同期满的;
2. 乙方到达法定退休年龄的;
3. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4. 经双方协议,同意终止合同。
九、违约责任
一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。
十、双方认为需要约定的其他事项:
1. ________________________;
2. ________________________;
3. ________________________;
4. ________________________;
5. ________________________;
6. ________________________。