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保安劳动合同(3个模板)

【简介】保安劳动合同如何规范书写?本文根据用户的喜爱程度,整理了三款优质的保安人员劳动合同模板。它们都是标准的写作参考模板,让您一一比较,找到符合您需求的模板。以下是3份保安劳动合同文件样本。我希望你会喜欢它们。

    目录 保安人员劳动合同通用版第一部分 第2部分保安人员劳动合同新 第三部分保安人员劳动合同

【第一部分】保安人员劳动合同通用版

甲方(用人单位):鄢陵中学乙方(工人):身份证号码:甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同条例》本合同是根据有关法律、法规的规定,在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上签订的。

1。劳动合同期限

2。工作内容及要求

(1)乙方按照甲方要求从事学校保安工作。

(2)乙方按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务。

3。工作时间、休息和假期

(1)甲乙双方应协商一致选择乙方在工作时间和休息方面实行轮流工作制。

(2)甲方严格遵守法定工作时间,控制加班,保证乙方的休息和身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班的,依法给予乙方加班工资。

(3)甲方为乙方安排带薪休假。

IV。劳动保护和工作条件

(1)甲方应履行义务,如实告知乙方可能产生职业危害的岗位,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动事故发生,减少职业危害。

(2)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

5。劳动报酬 甲方每月以货币支付乙方工资,不得无故克扣、拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动,甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

(1)甲方承诺每月月底为发薪日。

2.缴纳社会保险);考核工资根据乙方工作业绩和实际贡献,按照内部分配办法确定。

(3)乙方加班工资按照每天30元、每晚10元的标准支付。

(4)乙方患病、事假期间,甲方工资扣除标准为病假每天20元,事假每天40元。

(5)乙方依法享有带薪休假。

6。社会保险福利

(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)。乙方每年缴纳社会保险费(企业职工养老保险、职工意外伤害保险、职工医疗保险)。乙方应将付款单交给甲方报销。 (个人费用由乙方承担)。

(2)乙方发生工伤的,甲方负责及时救治,并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请,办理劳动能力依法为乙方进行工伤鉴定,并履行乙方工伤医疗的必要义务。

【第二部分】保安人员劳动合同 新

保安人员劳动合同甲方(雇主):xx燕岭中学

乙方(工人):身份证号码:

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

1。劳动合同期限二、工作内容及要求

(1)乙方按照甲方要求从事学校保安工作。

(2)乙方按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务。

3。工作时间、休息和假期

(1)甲乙双方应协商一致选择乙方在工作时间和休息方面实行轮流工作制。

(2)甲方严格遵守法定工作时间,控制加班,保证乙方的休息和身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班的,依法给予乙方加班工资。

(3)甲方为乙方安排带薪休假。

IV。劳动保护和工作条件

(1)甲方应履行义务,如实告知乙方可能产生职业危害的岗位,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动事故发生,减少职业危害。

(2)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

5。劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故克扣、拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动,甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

(1)甲方承诺每月月底为发薪日。

2.缴纳社会保险);考核工资根据乙方工作业绩和实际贡献,按照内部分配办法确定。

(3)乙方加班工资按照30元/天、10元/夜的标准支付。

(4)乙方患病、事假期间,甲方工资扣除标准为病假20元/天,事假40元/天。

(5)乙方依法享有带薪休假。

6。社会保险福利

(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)。乙方每年缴纳社会保险费(企业职工养老保险、职工意外伤害保险、职工医疗保险)。乙方应将付款单交给甲方报销。 (个人费用由乙方承担)。

(2)乙方发生工伤的,甲方负责及时救治,并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请,办理劳动能力依法为乙方进行工伤鉴定,并履行乙方工伤医疗的必要义务。

【第三部分】保安人员劳动合同

保安人员劳动合同甲方(雇主):xx燕岭中学

乙方(工人):身份证号码:

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

1。劳动合同期限

2。工作内容及要求

(1)乙方按照甲方要求从事学校保安工作。

(2)乙方按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务。

3。工作时间、休息和假期

(1)甲乙双方应协商一致选择乙方在工作时间和休息方面实行轮流工作制。

(2)甲方严格遵守法定工作时间,控制加班,保证乙方休息和身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班的,依法给予乙方加班工资。

(3)甲方为乙方安排带薪休假。

IV。劳动保护和工作条件

(1)甲方应履行义务,如实告知乙方可能产生职业病危害的岗位,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动事故,减少职业病危害。

(2)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

5。劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故克扣、拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动,甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

(1)甲方承诺每月月底为发薪日。