求职那些事：从准备到实践，再到能力提升
一、准备篇
1. 明确目标：在求职前，首先需要明确自己的职业目标，这有助于你更好地规划自己的求职方向。了解自己的优势和兴趣，结合市场需求，制定出适合自己的职业目标。
2. 简历制作：简历是求职者与招聘者建立联系的第一步，因此，简历必须简洁明了、有亮点。在制作简历时，应注重以下几点：突出自己的专业技能和工作经验；强调自己的个人特点和成就；简历格式要规范、整洁。
3. 求职技巧：求职过程中，掌握一定的技巧也是必不可少的。了解求职过程中的各种规则，学会如何进行有效的沟通，以及如何通过面试展示自己的优势。
二、实践篇
1. 线上申请：在互联网时代，线上申请已经成为求职的主要途径之一。掌握线上申请的技巧，如填写完整的申请表格、上传个人作品等，能够提高申请效率。
2. 面试准备：面试是求职过程中最重要的环节之一。在面试前，需要了解公司背景、岗位职责和要求等信息，以便更好地应对面试。同时，准备一些常见面试问题的答案，如自我介绍、职业规划等。
3. 面试技巧：在面试过程中，掌握一些技巧能够让你更加自信、从容。例如，注意自己的言行举止、积极与面试官互动、听取问题并思考后再回答等。
三、提升篇
1. 能力提升：在工作中，不断提升自己的专业技能和综合素质是必不可少的。通过学习新知识、参加培训课程等方式，不断提高自己的能力水平。
2. 人际关系建立：在职场中，人际关系的重要性不言而喻。与同事、上级建立良好的关系，有利于工作顺利开展和个人职业发展。积极参加公司组织的活动、拓展社交圈子等都是建立人际关系的良好途径。
3. 职业规划调整：在职业生涯中，随着个人成长和市场需求的变化，职业规划也需要不断调整。定期评估自己的职业规划，了解市场趋势和行业动态，及时调整自己的职业规划。