在现代社会，兼职工作的工资通常根据多种因素决定，包括工作经验、所从事的工作类型、劳动力市场的供求关系以及所在地区的经济发展状况等。

我们需要了解的是，在许多情况下，兼职工作的工资并不是由单一因素决定的。例如，对于一些简单的、重复性的工作，可能每小时只赚取较低的工资；而对于需要专业技能或高学历的工作，可能每小时能获得更高的收入。

因此，我们不能简单地给出一个具体的数字来确定“合适”的兼职工资。我们可以通过对比一些数据来理解这个问题的复杂性。根据最新的统计数据，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为11.14万元，平均每月工资收入是8453元；而2022年城镇私营单位就业人员年平均工资为6.29万元，平均每月工资收入是4490元。

不同行业的工资水平也有很大的差异。例如，信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资在许多城市都超过了10万元，而一些传统行业的平均工资则较低。

在考虑兼职工作的小时工资时，还要注意一点：小时工资并非一定是按照日工资除以工作小时数得出的。在一些情况下，小时工资可能是固定的，不受工作小时数的影响；而在另一些情况下，小时工资可能会随着工作小时数的增加而增加。

确定“合适”的兼职工资需要考虑多个因素。虽然无法给出一个具体的数字，但通过了解全国和不同行业的工资水平，可以大致估计出一个相对合理的工资范围。需要注意的是，对于特定的兼职工作，应尽可能了解其具体的工作内容和要求，以便更好地评估其价值。