面试礼仪注意事项

一、形象

每个求职者都只有几秒钟的时间向面试官展示自己的形象。面试礼仪是求职者在面试的时候在礼仪方面的行为规范，包括外在形象、仪态、言谈举止及着装打扮等。良好的面试礼仪往往能为求职者加分，使求职者更具优势。

二、姿态

求职者从进入面试室的时候就要开始注重自己的姿态，因为这是给面试官的第一印象。入室一定要敲门，可敲两下，每次间隔不超过三秒。等待面试官叫到你的名字时，再步入考场，步履匀称、步态轻盈和精神焕发。

三、语言

求职者与面试官交流时一定要使用礼貌用语，主动与面试官打招呼并做自我介绍：“您好，我是xxx（姓名），我已经收到贵公司的面试通知，现在来应聘贵公司的xx职位。”当面试官询问一些与专业相关的问题时，求职者应积极热情的回答。

四、态度

求职者与面试官交流时一定要表现出谦虚谨慎的态度，不要过于自负，回答问题时不要流于表面，要有自己的思考和想法。同时，当面试官提出问题后，不要急于回答，先思考几秒钟再作答，这样可以显示出你的沉稳和自信。

五、细节

求职者要注意面试时的细节问题，比如坐姿要端正，不要抖腿、跷二郎腿等不雅动作；回答问题时要看着面试官的眼睛，不要东张西望；不要随意打断面试官的讲话等。这些细节往往能反映出一个人的素质和态度，对面试结果产生重要影响。

良好的面试礼仪是求职者在面试中获得成功的重要因素之一。通过注重形象、姿态、语言、态度和细节等方面的问题，求职者可以更好地展现自己的优势和能力，提高面试成功的机率。