在回答期望薪资的问题时，需要考虑多个因素，包括行业、职位、个人经验、工作地点等。以下是一些建议，帮助您在回答这个问题时更自信、更有说服力。

1. 了解行业薪资标准在回答期望薪资的问题之前，您需要了解所在行业的薪资标准。您可以查阅相关报告、统计数据或咨询专业人士，以了解行业内的平均薪资水平和趋势。这将帮助您更好地确定自己的期望薪资范围。

2. 评估自身价值在确定期望薪资时，您需要评估自己的价值。考虑自己在该职位上的经验、技能、贡献等因素，并对比市场上的薪资水平。这将帮助您更准确地确定自己的期望薪资。

3. 考虑工作地点不同地区的薪资水平可能存在差异。在回答期望薪资时，您需要考虑工作地点的影响。例如，在大城市或经济发达地区，薪资水平可能会更高。

4. 避免直接回答在回答期望薪资时，您可能会遇到面试官要求您给出一个具体的数字。在这种情况下，建议您不要直接回答。您可以表达一个薪资范围或提供一个可调整的预期，以便与雇主进行谈判。

5. 准备应对可能的反驳当面试官认为您的期望薪资过高时，您需要准备好应对可能的反驳。您可以解释自己的价值和经验，以及为什么认为这个价格是合理的。同时，也要表示愿意考虑雇主给出的薪资范围，并强调您对职位的兴趣和热情。

在回答期望薪资的问题时，您需要综合考虑多个因素，并准备应对可能的反驳。通过了解行业薪资标准、评估自身价值、考虑工作地点等因素，您可以更好地确定自己的期望薪资范围，并展现出自信、有理有据的谈判能力。