国际业务部门经理招聘

一、文章概述

随着公司业务的不断发展和全球化战略的推进，我们现正寻找一位有经验、富有创新精神和领导能力的国际业务部门经理，以带领我们的国际业务团队更上一层楼。该职位的主要职责包括管理国际业务团队，开拓海外市场，维护现有客户关系，以及寻找新的商业机会。我们希望候选人能够充分利用其丰富的行业经验和出色的人际交往能力，推动公司国际业务的持续增长。

二、目录

1. 职位描述和要求

2. 候选人应具备的素质

3. 候选人应具备的能力

4. 如何申请此职位

5. 联系信息

三、

1. 职位描述和要求

国际业务部门经理将负责管理和拓展公司的国际业务，包括但不限于欧洲、北美、南美、亚洲和澳洲等地区。该职位需要与各种国际客户和合作伙伴进行有效的沟通和协调，因此需要熟练掌握英语及其他至少一门外语。候选人应具有商业、市场营销或相关领域的学士或以上学历，以及在跨国公司或相关行业的工作经验。

2. 候选人应具备的素质

（1）具有强烈的责任心和使命感，能够积极主动地完成工作任务；（2）具备优秀的团队合作和领导能力，能够有效协调和管理团队；（3）具有创新思维和战略眼光，能够为公司带来新的商业机会和增长点；（4）具备良好的沟通和协调能力，能够与各种客户和合作伙伴建立良好的关系。

3. 候选人应具备的能力

（1）具备丰富的国际业务拓展经验，熟悉国际市场和行业动态；（2）熟练掌握英语及其他至少一门外语，能够进行流利的口头和书面交流；（3）具备优秀的市场分析、策划和执行能力，能够为公司制定有效的市场拓展策略；（4）具备出色的人际交往能力，能够与各种客户和合作伙伴建立良好的关系。

4. 如何申请此职位

有意者请将个人简历、相关证明材料以及期望薪资发送至招聘邮箱：[recruime@example.com](mailo:recruime@example.com)。请在邮件主题中注明申请，并及时与合适的候选人取得联系。

5. 联系信息

如有任何疑问或需要进一步了解公司的信息，请随时联系我们的人事部：(0086) 12345678。