在大多数情况下，简历的尺寸为A4大小，即210mm x 297mm。这是最常见的标准简历尺寸，适用于大多数打印和扫描设备。

当然，也可以使用其他尺寸的纸张来制作简历，例如：B5、A5、A3等。但是，为了避免出现不必要的麻烦，建议在制作简历时选择标准的A4尺寸。

现在越来越多的求职者开始使用电子版简历，这些简历的尺寸可以根据需要进行自由调整，而且可以随时更新和修改，非常方便。无论是纸质简历还是电子简历，都需要注意排版和字体大小等细节，以保证简历的易读性和美观性。

简历尺寸大盘点，求职者必看的黄金简历法则！

求职者们在找工作的过程中，往往会对简历的尺寸感到迷茫。简历的尺寸不仅影响着求职者是否能成功吸引到HR的眼球，更在一定程度上影响了求职者求职成功的机会。简历的尺寸应该是多少呢？本文将为您揭秘，帮助您打造一份吸引HR的黄金简历！

一、简历尺寸的常规标准

一般来说，简历的尺寸有以下几种常规标准：

1. A4尺寸：210mm x 297mm，这是最常见的简历尺寸。这种尺寸适用于大多数打印设备和纸张，方便携带和复印。

2. A5尺寸：148mm x 210mm，这种尺寸是A4尺寸的一半，也较为常见。它同样适用于大多数打印设备和纸张，但比A4尺寸更便于携带。

3. 美国标准尺寸：8.5它主要在美国和其他一些国家使用。

二、不同平台的简历尺寸要求

除了以上常规标准，不同求职平台和公司对简历的尺寸也有不同的要求。例如：

1. 招聘网站：大多数招聘网站要求简历上传的尺寸为PDF格式，一般不超过2MB。对于PDF格式的简历，您可以根据招聘网站的要求调整简历的尺寸和分辨率。

2. 招聘会：参加招聘会时，求职者需要携带纸质简历。为了方便携带和展示，建议使用A5尺寸或更小的简历。

3. 企业招聘：如果求职者直接向企业投递简历，那么建议使用A4尺寸的简历，因为大多数企业使用A4纸张打印应聘者的资料。

三、黄金简历法则

要想吸引HR的眼球，简历除了要满足基本的尺寸要求外，还需遵循以下黄金法则：

1. 简历要简明扼要：不要把简历写成一篇冗长的个人传记，而是要用简短的语句概括自己的经历和能力，让HR快速了解你的价值。

2. 关键词要突出：在简历中突出自己的关键词可以让HR更容易地搜索到你的简历。这些关键词可以包括你的技能、工作经验、教育背景等。

3. 格式要清晰明了：简历的格式应该清晰明了，易于阅读。使用简洁的字体和排版可以让HR更愿意阅读您的简历。