简历中的错误可能会对招聘产生负面影响，因此，在准备简历时，应认真检查，确保没有错误。以下是一些可能产生影响的错误：

1. 拼写和语法错误：拼写和语法错误会给人留下不专业的印象。错误的拼写和语法不仅会使招聘人员对您的简历产生不良印象，而且可能会使他们对您的态度产生疑问。因此，在提交简历之前，请务必仔细检查拼写和语法。

2. 格式问题：错误的格式可能会使您的简历难以阅读。如果格式不清晰或混乱，招聘人员可能会错过您的关键信息。因此，请使用清晰易读的字体和格式来制作您的简历。

3. 不准确的信息：如果您的简历中包含不准确的信息，招聘人员可能会对您的诚信产生疑问。这可能会导致您失去面试的机会或者在面试中面对更多的问题。因此，确保您的简历中提供的信息准确无误。

4. 缺乏关键信息：如果您的简历中缺乏关键信息，例如与申请职位相关的经验和技能，招聘人员可能会认为您不符合该职位的要求。因此，确保您的简历中包含与申请职位相关的关键信息。

5. 冗长和啰嗦：过长的简历可能会使招聘人员感到无聊和疲劳，从而影响他们对您的印象。因此，确保您的简历简洁明了，突出您的关键信息。

简历中的错误可能会对招聘产生负面影响。通过仔细检查拼写、语法、格式、信息准确性以及关键信息的呈现，您将能够制作出一份令人印象深刻且没有错误的简历，这将有助于您在激烈的求职竞争中脱颖而出。